[AIA생명 대졸 신입사원 공개채용] AIA 대표선수 3인방을 소개합니다!

Real AIA/News&Issue 2018.05.16 23:54

20178월에 입사한 AIA 대표선수 3인방 고슬기, 정명규, 이혜린 사원입사한지 어느덧 1년이 되어가는데요. 후배들을 위해 대표선수 3인방이 AIA생명에서의 생활을 낱낱이 공개합니다.

 

전략을 성과로 만드는 스트라이커!

전사전략팀 고슬기 사원은 프리젠테이션 한 방에 모두를 매료시키는 마성의 소유자입니다. 전략, 사업계획, 실행과제를 도출하고, 이를 성과로 연결하는 골게터를 담당하고 있습니다. 이 외에도 데이터를 통해 시장 동향과 경쟁사 분석을 하고 올바른 투자가 이뤄질 수 있게 관련 비즈니스 케이스를 검토하고 승인하는 역할도 하고 있어요.

 

 

Q. 밖에서 바라본 AIA생명과 안에서 느끼는 AIA생명은 어떤가요?

A. 보험, 금융 회사는 정장을 입고 근무하는 남성 이미지가 떠올라요. 덕분에 보수적이고 남성적인 분위기를 상상했어요. 그리고 외국계 회사라 개인주의 성향과 업무 강도가 강할 것이라는 생각에 긴장 좀 했죠.

 

그러나! 실제 여성 직원 비율이 높아요. 여성들이 다니기 좋은 회사라는 말이겠죠? 덕분에 활기차고 에너지가 넘친답니다. Work&Life 밸런스를 맞추는 것도 중요하게 생각하는 회사라 개인의 삶도 존중해줘요. 더불어 손흥민, 베컴을 만나는 행운을 누릴 수 있어서 축덕들에게 핵이득이죠!

 

 

모든 시스템이 내 발 아래!

AIA 생명 IT 마술사 정명규 사원은 홈페이지에접속하는 유저들을 위해 개발, 오류 분석, 대책 수립, 개선사항 안내 등 IT에 관련한 전천후 플레이어로 활약하고 있습니다! 넘치는 에너지로 AIA생명 IT팀에서 활력을 담당하고 있다는 것은 안 비밀!

 

Q. AIA생명과 친구들이 다니는 회사의 차이점이 있나요?

친구들은 회사에서 휴가 쓰기 어려운 경우가 많아요. 하지만 AIA생명에서는 휴가를 사용하는데 아무런 제약이 없어요. 입사한지 1년도 안 됐지만, 저도 눈치 보지 않고 자유롭게 휴가를 쓰고 있어요. 

 

[친구회사]

친구 : 아버지 생신피부 트러블여친 이별 통보이불 밖은 위험해…etc

상사 : 내가 시킨 일과 앞으로 시킬 일은 다했니??? (걍 가지마!)

[AIA생명]

명규 : 지난 주에 좀 바빴는데내일 피곤할 예정이라

상사 : , 인정. 휴가 고고!!

 

 

고객의 계약을 지켜주는 골키퍼!

 

신뢰를 부르는 매력적 미소의 소유자 이혜린 사원은 보험이 고객의 건강과 재무를 안전하게 책임질 수 있도록 노력하는 계약심사팀에서 일하고 있습니다. 건전한 계약으로 고객에게 이익이 돌아갈 수 있도록 돕고 있어요.

 

 

Q. 입사 후 가장 큰 변화 TOP3는 무엇일까요?

하나그분이 자주 오십니다. 바로 지름신! 그분이 오면 지갑의 봉인을 해제하게 됩니다. (과도한 소비는 좋지 않아요! 텅장 주의)

화장품 살 때 그분이 자주 와요. 자꾸 늘어가는 화장품ㅠㅠ 열심히 쓰고 있답니다!

여기가 포인트! 화장품으로 뷰티게이지가 폭발하다보니 소개팅이 많이 들어오네요^^

 

 

Q. 지금 취업을 준비하고 계신 모든 분들께 한마디!

취업을 준비하시는 분들 모두 자신이 얼마나 대단하고 멋진 존재인지 아셨으면 좋겠습니다. 깜깜하고 긴 터널은 언젠가 끝나는 걸 잊지 않으셨으면 해요. 그 터널 끝에 AIA생명이 꽃길을 깔아놓고 기다리고 있겠습니다!

 

[AIA생명 2018 대졸 신입사원 공개채용]

 

 * 접수기간 : 5/8(화) ~ 5/20(일) 24:00

 

 * 자세히보기 : bit.ly/2KIinGt





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밥솥 사용법을 잊어버린 우리 엄마! 어떡하죠?

Real AIA/Insurance 2018.05.04 00:34

 





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자꾸 깜빡깜빡 하는 나! 어떡하죠?

Real AIA/Insurance 2018.05.04 00:21

 





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[AIA 보험특강 - 헬스케어편] 헬스케어. 내가! 내가! 내가! 해~

Real AIA/Insurance 2018.04.03 11:08

 





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[AIA 보험특강 - 치매편] 손예진도 아닌데 내 머릿속에 지우개가 있다?

Real AIA/Insurance 2018.04.03 11:02

 





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[AIA 보험특강 - 뇌졸중편] 김과장이 보험금을 거절당한 이유는?

Real AIA/Insurance 2018.04.02 16:38

 





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세상에 남겨진 모든 사람을 위한 <마지막 인사>

Real 캠페인 2017.12.19 16:04


세상에 남겨진 모든 사람을 위해 

AIA생명 네번째 이야기 <마지막 인사>


곁에 있는 것이 너무나 당연해서

그 소중함을 잊고 있던 가족.


당신 삶의 이유인 가족들에게 

지금이 가기 전에, 사랑을 표현하세요.

AIA생명이 함께하겠습니다. 


Full 영상을 만나보세요.

* 페이스북 ㅣ www.facebook.com/aiakorea

* 유튜브 ㅣ www.youtube.com/user/AIAcommunity





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보험 끝판왕! 재무설계사들의 꿈 ‘MDRT’

Real AIA/People 2017.10.12 16:51

신현주 마스터플래너


'젊은 사람이 보험을 얼마나 잘 알겠어?'라고 생각하면 큰 오산입니다. 재무설계사들의 꿈이자 명예의 전당인 MDRT에 오른 신현주 마스터플래너를 보면 팔방미인이란 말 밖엔 떠오르지 않죠. 인터뷰를 진행하다 보니 왜 재무설계사들은 MDRT를 꿈꾸는지, 또 어떤 자격이 필요한지 신현주 마스터플래너를 보면서 알 수 있었는데요, 재무설계 일을 시작하고 빠른 시간 내에 MDRT까지 우뚝 올라선 그녀의 비결, 한 번 알아볼까요?


Q1. MDRT라는 단어가 일반인들에게는 생소한데요?

쉽게 설명해 드리자면 보험업계에서도 전문가 중의 전문가라고 할 수 있어요. 백만 달러 원탁회의(Million Dollar Round Table)의 약자로 생명보험 분야에서 연간 1억 8,600만 원 이상의 보험료를 체결하거나 그 밖의 요건을 달성한 재무설계사들에게 MDRT 자격이 주어지죠. 세계 MDRT 협회의 회원이 되면 매년 전 세계의 우수한 설계사들이 모이는 연차 총회를 통해 회원들 간의 지식과 노하우를 공유하고, 다양한 기부 활동을 통해서 나눔의 정신을 실천하게 된답니다. 


Q2. 굉장히 젊은 나이에 MDRT가 되신 거 아닌가요?

회사에는 저보다 더 어린 나이에 MDRT가 되신 분들도 많을 거예요. AIA생명이 세계에서 MDRT를 가장 많이 보유한 회사라는 타이틀을 갖고 있거든요. 물론 MDRT가 되는 건 결코 쉬운 일이 아니에요. 하지만 회사에서 지속적으로 훌륭한 시스템을 제공하고, 선배님들이 온 힘을 다해 멘토로 도와주시기 때문에 저 같은 MDRT가 계속 탄생할 수 있는 거죠. 


Q3. 보통 몇 명의 고객을 관리해야 MDRT가 되는 건가요?

그건 재무설계사마다 다른데요, 저는 약 500분 정도의 고객님을 관리해드리고 있어요. 대부분 고액 상품보단 일반 상품을 보유하신 고객님들이죠. 그래도 한 분 한 분께 최선을 다해 보살펴드린 결과로 MDRT를 달성했기 때문에 두 배로 큰 보람을 느꼈답니다.  


Q4. 500명의 신뢰를 얻은 자신만의 비법이나 강점은 무엇인가요?

진정성이라고 생각해요. 늘 고객과 함께하려는 진실한 마음이 가장 크게 작용하지 않았나 생각해요. 고객님들의 기쁜 순간과 힘든 순간을 함께하고, 일상도 공유할 정도로 진심을 다하는 것을 잘 알아봐 주신 것 같아요. 

저는 체력관리도 소홀하지 않아요. 체력이 달리면 저를 기다리는 많은 고객님께 최선을 다할 수 없잖아요. 아침엔 서울, 점심엔 강원도, 저녁엔 경상도로 동에 번쩍 서에 번쩍 다니려면 틈날 때마다 열심히 운동 하면서 힘을 길러야 해요.


Q5. MDRT가 되면 좋은 점도 있지만 나쁜 점도 있겠죠?

MDRT 타이틀로 능력을 판단할 수는 없지만, 세계적으로 인정받는 재무설계사에게 관리 받는다는 생각에 고객님들이 신뢰해 주시고 무척 자랑스러워 하세요. 저도 한층 전문가로 성장해 나가는 기분이 들고 실제로 또 고객들의 신뢰에 부응할 수 있도록 더 노력하게 되죠. 

다만 한 가지 힘든 점은 다른 사람들보다 아픔을 자주 겪어야 한다는 거예요. 누군가의 아픔을 함께 나누는 일은 아무리 많이 겪어봐도 매번 힘들죠. 하지만 제가 꼭 함께 해드려야 한다는 사명감을 가지고 가장 먼저 곁으로 뛰어간답니다.


Q6. 앞으로의 목표와 계획은 무엇인가요?

우선 내년 MDRT 연차총회는 꼭 후배들과 함께 가고 싶어요. 저는 이미 내년 MDRT 자격요건을 달성해서 부담이 덜한데 저를 보고 도전하는 후배들을 잘 돕고 이끌어서 같은 꿈을 꾸면 좋을 것 같아요.  

그리고 최종적으로는 종신 MDRT가 되는 게 목표인데요, 더 높은 꿈을 꾸는 것도 좋지만 항상 같은 자리에 머무르면서 고객님들과 오래도록 함께하는 것이 가장 행복할 것 같다는 생각을 합니다.  


무설계사에게 MDRT 달성은 어쩌면 당연한 목표이자 꿈입니다. 

하지만 고객과 꾸준히 소통하고 신뢰를 쌓으면서 최선을 다했을 때 

비로소 주어지는 결과라는 사실을 항상 마음에 새겨 두어야 합니다.  






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킥 라이크 베컴 챌린지 (Kick Like Beckham Challenge)!

Real AIA/News&Issue 2017.09.07 23:45

[베컴을 만나는 첫 번째 방법]


킥 라이크 베컴 챌린지 (Kick Like Beckham Challenge)


9월 20일, 데이비드 베컴을 직접 만나고 싶다면

지금 바로 AIA생명 페이스북을 방문해 주세요!bit.ly/2j5xW13


[이벤트 경품]

* Winner l   베컴 팬미팅 (7명)

* Gold    l   베컴 친필 사인볼 (3명)

* 응원상  l   배스킨라빈스 슈팅스타 기프티콘 (77명)


[이벤트 기간]

* 9월 17일(일)까지 응모  * 9월 18일(월) 당첨자 발표 





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AIA생명 상반기 당기순이익 2배 증가한 1777억 기록!

Real AIA/Insurance 2017.08.16 15:28

AIA생명이 괄목할만한 실적을 거둬 미래 전망을 밝게 했다. 

차태진 대표가 이끄는 AIA생명은 올해 상반기 실적을 결산한 결과 1777억원의 당기순이익을 기록했다고 밝혔다. 이는 전년동기인 877억보다 2배 증가한 성과다. 올해 2분기에만 당기순이익 973억원을 기록해 차태진 대표 부임 후 최고 실적을 올렸다. 

AIA생명은 올해 상반기 보험영업수익이 전년 동기보다 21% 성장하고, 투자영업수익도 37% 증가했다고 밝혔다. 올 상반기 초회보험료는 1363억6700만원으로 전년 동기 542억5400만원보다 2.5배 증가했다. 차태진 대표 부임 후 전반적으로 외형이 성장하는 동시에 수익성이 향상되는 등 턴어라운드를 맞이한 것이다. 


이러한 성과에는 차태진 대표의 '정도(正道)경영' 원칙이 있었기에 가능했다는 것이 안팎의 평가다. 일례로 "노사와 고객관계의 핵심은 신뢰"라는 것이 차태진 대표의 확고한 믿음이다. 차 대표는 "직원이 즐겁게 일하며 역량을 발휘하고, 고객이 계속 거래하고 싶은 회사를 만들자"고 평소에도 강조한다.

차태진 대표는 그 동안 노사관계를 적극적으로 개선하고, 직원역량을 강화하는데 힘을 쏟았다. 먼저, 차 대표는 희망퇴직을 실시한 뒤 조직을 팀 중심으로 심플하게 바꿔, 활력을 높였다. 직원교육 프로그램을 늘리고, 성과중심주의 문화도 정착시키는 중이다. 무엇보다 팀별, 직급별 타운홀 미팅을 자주 갖는 등 소통을 강화했다. 이런 노력에 힘입어 AIA생명은 지난해 생명보험업계에서 가장 빨리 임금 및 단체협상을 타결한 데 이어 올해에는 노조가 전국사무금융서비스노동조합에 가입된 금융회사 중 가장 빨리 임금협상을 마무리했다.

차태진 대표는 올해 AIA생명의 국내 시장진출 30주년을 맞이하여 고객 중심 서비스와 관련해 더욱 다양한 시도를 하고 있다. 현재, AIA생명은 올해 내 인공지능 콜센터인 AIA ON 출시를 준비 중이다. AIA ON은 채팅을 기반으로 하는 고객상담 챗봇(Chatbot)과 전화로 응대하는 음성서비스 로보텔러(Robo-teller)로 구분된다. 인공지능 고객서비스 상담사가 학습한 대화를 기반으로 고객과 대화를 진행해 계약정보를 확인하고 계약을 확정하는 음성서비스는 업계 최초다. 

또, AIA생명은 업계 최초로 클라우드 서비스를 도입했다. AIA생명은 IT 데이터센터 시스템을 전통적 형태의 단일서버시스템이나 가상서버 시스템 운영의 형태에서 한 단계 진보시켜, 금융업계 최초로 지능형 클라우드 전용 인프라 시스템을 올해 9월까지 구축 예정이다. 이로써 AIA생명은 데이터센터 운영비를 절감하고, 유동적이고 예측 불가능한 사업수요와 시장변화에 유연하게 대처할 수 있는 진정한 온디맨드 서비스 구성이 가능하게 됐다.


한편, AIA생명은 과학적인 건강관리 프로그램인 AIA바이탈리티(AIA Vitality)를 선보여 회사의 새로운 성장동력으로 삼을 예정이다. AIA바이탈리티는 고객 참여형 웰니스 프로그램으로 개인의 행동패턴을 간편히 확인하고, 고객 스스로 운동부족 등의 생활습관을 개선하도록 지원한다. AIA생명은 현재 임직원 대상으로 시범운영하고 있는 이 프로그램을 연내 일반인 대상으로 서비스 할 예정이다.  

차태진 AIA생명 대표는 "여러 대외 여건이 어려운 상황에서도 모든 임직원들이 공동의 경영목표를 달성하기 위해 각자의 위치에서 헌신해준 결과 수익이 향상되는 등 오늘과 같은 좋은 성과를 거둘 수 있었다"며, "AIA생명은 외국계 중형 생명보험사로서 고객들이 더 오래, 더 건강하게, 더 행복하게 살 수 있도록 모든 지원과 노력을 아끼지 않겠다"고 말했다.






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[똑똑한 보험 이야기 7] 나와 보험의 궁합 체크

Real AIA/Insurance 2017.08.14 13:15






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회사와 고객이 함께하는 착한 성장! AIA생명 재무계리팀 신입사원 인터뷰

Real AIA/People 2017.06.05 16:15

박재형 사원(재무계리팀, 2016년 6월 입사)


보험회사의 미래를 분석하고 성장을 이끌어 나가는 역할을 하는 재무계리팀. 일반인들에겐 이름부터 생소한 재무계리팀에서 회사와 직원들은 어떻게 성장하고 있을까요? AIA생명 박재형 사원의 직무 인터뷰를 통해 알아보겠습니다. 


Q. 재무는 알지만 계리는 처음 들어봐요. 직무를 한 마디로 설명한다면요?

조금 재미있게 비유하자면 계리는 점쟁이와 비슷해요. 보험사에만 있는 계리라는 직무를 처음 들어보는 게 당연할지도 모르겠는데요, 예를 들어, 우리가 마트에서 물건을 고르고 대가를 지불하면 그 자리에서 계산이 끝나잖아요. 하지만 보험은 10년, 30년, 종신계약까지 거래가 장기적인 특성을 보이죠. 그래서 계리라는 직무를 통해 보험 가입자가 얼마를 내고, 얼마씩 적립을 해두면 보험 가입자와 회사가 최적의 이익을 낼 수 있을지 미래를 판단하고 가치를 평가해요. 재무는 현재를 판단하는 역할이라면 계리는 미래를 내다보는 역할인 거죠. 


Q. AIA생명에 다니면서 언제 성장했다고 느끼셨나요?

무엇보다 영어가 눈에 띄게 늘었어요. 이전에는 수능을 보기 위해서나 대학에 다닐 때 필요 때문에 배운 기본적인 영어가 전부였는데, 외국계 회사에 오니 본사와 커뮤니케이션하면서 영어를 많이 쓰게 되더라고요. 특히 제가 하는 업무가 한국 지점의 성과를 측정하고 본사에 영어로 보고하는 일이다 보니 영어로 쓰고 말하는 일이 많아요. 지금도 옆자리에 외국인 친구가 앉아 있고 일상에서 계속 영어로 대화하다 보니 웬만한 커뮤니케이션은 가능한 수준이 되었어요. 

이와 더불어 회사에서 영어나 직무 관련 교육에 드는 비용은 적극적으로 지원해주고, 자격증을 따면 월급에 가산점도 받을 수 있어요. 이렇게 업무 역량을 높이고 자기계발까지 할 수 있도록 확실한 동기 부여를 하기 때문에 저도 계속 새로운 자격증에 도전하고 있답니다. 


재무계리팀의 분위기도 성장에 도움이 되나요?

돈을 다루는 직무 자체는 예민하고 보수적일 수밖에 없어요. 하지만 저희 팀 분위기를 보면 다들 보수와는 담을 쌓은 사람들이죠. TV CF에서 금요일 부장님이 야근한다는 말에 다들 퇴근을 못 하던데 저희는 퇴근 시간에 전혀 눈치를 보지 않아서 이사님이 가장 마지막에 퇴근하실 때가 많아요. 휴가나 회식도 자유로워서 저는 지금도 2주 연속으로 월요일 휴가를 썼고, 회식은 주로 레스토랑에서 술 없이 즐기는 편이랍니다. 이렇게 팀 내에서 상하관계를 따지지 않는 평등한 문화가 서로 성장할 수 있도록 격려하고 응원하는 분위기를 뒷받침해주죠.   


회사에서 다음 성장 목표는 무엇인가요?  

직무에 로테이션 제도 이야기가 나오고 있는데요, 저도 사실 지금 하는 업무 외에 제가 해보지 않은 일들도 도전해 보고 싶어요. 이런 목표를 실현하기 위해서는 일단 업무적이고 이론적인 부분들이 뒷받침되어야 하기 때문에 추가적인 노력을 열심히 기울이고 있죠.  

다른 목표는 해외 근무에요. AIA생명은 국내 보험사들과 달리 그룹과 직접 인력교류 프로그램이 있어서 해외 근무의 기회가 주어져요. 아마도 외국계 보험사에서만 가능한 일일 것 같은데요, 어느 정도 경력이 쌓이면 AIA그룹의 파트너사에서 6개월, 1년 단위 프로젝트에 참여하거나 평생 일할 수도 있어요. 다양한 경험을 하고 글로벌 인재로 성장할 수 있는 자리기 때문에 누구나 기회가 있다면 하고 싶어 할 것 같은데, 저도 당연히 AIA생명의 다른 해외 지점에서 근무하면서 좀 더 넓은 시야로 내다볼 줄 아는 사람이 되고 싶어요. 


자신과 회사, 고객까지 함께 성장할 수 있는 일을 찾고 있나요? AIA생명의 문을 두드려 보세요! 





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업무의 자율성이 만드는 균형 있는 삶! AIA생명 자산운용실 신입사원 인터뷰

Real AIA/People 2017.06.05 16:11

장은희 사원(자산운용실, 2017년 2월 입사)


항상 기분 좋은 미소를 짓고 다니는 AIA생명 자산운용실의 장은희 사원. 그녀는 이곳에서 결혼도 하고 육아도 하면서 일하는 여성으로서의 행복한 미래를 꿈꿉니다. 업무의 자율성을 보장받으며 균형 있는 삶을 살아가고 있는 장은희 사원의 남다른 업무 환경에 대해 이야기를 나눠봤습니다.  


Q. 다른 보험사들과 비교했을 때 AIA생명의 분위기는 어떤가요?

다른 보험회사들은 신입 채용 규모나 직원의 성비를 따져봤을 때 남자를 훨씬 많이 뽑아요. 하지만 AIA생명은 여성 직원의 비중이 56%나 되죠. 덕분에 아직은 보수적인 한국 사회에서 여자들이 차별 받지 않고 결혼이나 육아를 병행하며 다니기 좋은 회사가 될 수 있었다고 생각해요. 실제로 아이를 키우면서 업무적으로 인정 받고 있는 여성 임직원들이 많기 때문에 그분들을 본보기 삼아서 열심히 배우고 있답니다. 소위 꼰대라고 부르는 사람이나 고리타분한 생각도 AIA생명에선 찾아볼 수 없어요. AIA생명 직원들의 평균 근속연수가 길고, 한 번 입사하면 그만두지 않는 회사라고 부르는지 너무 잘 알 것 같아요.  


Q. 보험회사의 자산운용 직무는 보수적이지 않나요?

자산운용실에서 담당하는 직무는 일반적으로 생각하는 보험업과는 반대라고 할 수 있어요. 저희는 고객들이 낸 보험료를 효율적으로 운용해서 수익을 내는 일을 담당해요. 기업의 사업분석이나 국내/국제 신용등급 분석, 정기적인 모니터링 등을 통해 다른 기업의 채권이나 주식에 투자하는 일이기 때문에 고객에게 상품을 소개해주는 일반적인 보험 업무와 비교했을 때 높은 자율성이 부여된다고 볼 수 있죠.  

하지만 그만큼 책임감이 무거워요. 저희로 인해 회사가 불이익을 당할 수도 있는 만큼 리스크가 크죠. 그리고 고객이 믿고 맡긴 자산을 잘 운용해야 더 많은 이익을 돌려드릴 수 있다는 사명감을 바탕으로 매 순간 신중하게 임한답니다. 


Q. 회사에서 가장 중요하게 생각하는 키워드는 무엇인가요?

일과 삶의 균형이 가장 어려우면서도 중요한 요소라고 생각해요. 전에 일했던 회사들과 비교했을 때 저는 AIA생명에 다닌 후부터 여가를 이용한 다양한 취미활동과 운동을 꾸준히 하며 여유로운 생활을 즐기기 시작했어요. 또, 회사에서는 수요일마다 패밀리 데이로 칼퇴를 강요(?)하고, 샌드위치 연휴에도 휴가를 쓰라고 독려하는 등 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 노력하고 있죠. 체력단련 휴가나 사내 동아리 활동 등 다양한 지원도 이루어지기 때문에 삶의 여유를 넘어 각자 맡은 업무에 자율성과 권한까지 커진답니다. 이렇게 회사에서 직원들의 발전을 독려해주고 아낌없이 투자하기 때문에 일을 통한 발전은 물론이고, 개개인의 부족한 부분도 함께 성장하는 기분이에요. 


Q. AIA생명에 입사하길 잘 했다고 느낀 순간은?

저는 영업 직군이 아니라서 굳이 주변 사람들에게 보험 상품을 소개할 필요가 없는데요, 회사의 공시이율이 타사보다 높고 상품이나 혜택이 너무 좋기 때문에 친구들이 정말 들었으면 좋겠다는 생각에 추천을 해줘요. 안 들어도 상관 없다는 생각으로 그냥 당당하게 이야기하는데 비교를 해본 사람들은 다들 가입하더라고요. 그럴 때마다 회사에 대한 자부심이 생기죠.  

그리고 얼마 전에 손흥민과 토트넘 선수들이 방한해서 AIA생명 임직원들과 시간을 가졌을 때는 진심으로 행복했어요! 스포츠 구단을 후원하는 기업들은 많지만 이렇게 직원들만을 위한 행사를 갖는 것을 본 적은 없거든요. 그런데 규모부터 남다른 프리미어리그의 토트넘 선수들, 게다가 한국 선수의 새로운 역사를 쓰고 있는 손흥민 선수까지 회사를 방문해서 함께 이야기도 하고 사진도 찍는 프라이빗한 행사를 갖는다고 하니 친구들이 모두 부러워하더라고요. 내가 정말 글로벌한 기업에 다니고 있구나 실감했어요.      


한 곳에 머물러 있기 보단 발전하는 삶을 원하나요? AIA생명에 꼭 지원하세요!





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국경을 넘나드는 차원이 다른 도전! AIA생명 Vitality팀 신입사원 인터뷰

Real AIA/People 2017.06.05 15:56

박윤정 사원(바이탈리티팀, 2016년 8월 입사)


레이시아 지점에서 인턴활동을 하고 한국 AIA생명에 입사한 박윤정 사원은 새로운 일을 두려워해 본 적이 한 번도 없습니다. 어린 시절부터 외국에서 혼자 유학 생활을 하면서 늘 도전하는 삶을 살아온 박윤정 사원, 이번에는 또 무슨 일을 계획하고 있는지 직접 들어봤습니다.  


Q. 입사하자마자 새로운 일에 도전하고 있다고 하던데요?

AIA그룹은 ‘바이탈리티’라는 프로그램을 아시아·태평양 지역에서 진행하고 있어요. 제가 인턴으로 활동했던 AIA 말레이시아에서도 바이탈리티 관련 업무를 했었죠. 지금은 그 경험을 바탕으로 한국 고객들에게도 건강한 생활습관을 형성하기 위한 바이탈리티 서비스를 정식으로 선보이기 위해서 열심히 프로젝트 준비에 임하고 있어요. 

한국에서 바이탈리티는 처음으로 시도되는 프로젝트라 현재 임직원들을 대상으로 사전 테스트를 하는 과정을 거치면서 더 나은 서비스를 제공하도록 개선해 나가는 중이에요. 그리고 직원들의 쓴소리 하나하나가 모두 바이탈리티에 대한 관심과 기대이기 때문에 한없이 감사하게 받아들이고 있답니다. 

 

Q. 바이탈리티 유경험자로서 팀 내 임무가 막중할 것 같아요! 

비록 인턴이었지만 바이탈리티 직무 경험자로서 한국에서도 성공적인 서비스로 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 그리고 바이탈리티팀의 마케팅 직무로 입사한 지 오래되지도 않았고 아직 배우는 입장이기 때문에 오히려 선배님들과 일하면서 모르는 부분을 익히고 성장하는 과정에 있죠. 

특히 저는 바이탈리티의 마케팅을 담당하고 있는데요! 바이탈리티만의 차별화된 장점과 매력을 많은 분들께 알릴 수 있도록 바이탈리티와 마케팅 각각에 대한 공부도 열심히 하고 있습니다.  


Q. 도전을 두려워하지 않는 자신감의 바탕은 무엇인가요? 

중학교 때부터 혼자 말레이시아 기숙학교에서 유학 생활을 시작했어요. 그리고 대학교는 호주에서 다녔죠. 낯선 곳에서의 끊임없는 도전이었지만 힘들다고 느끼지 않았던 건 아마도 저의 긍정적인 마음가짐과 친화력 덕분인 것 같아요. 학교나 회사에서 외국인 친구들과 금방 친해지는 편이었기 때문에 언제나 주위에는 저를 믿어주는 사람들로 가득했고 전혀 외롭지 않았어요. 그리고 저의 도전이 실패할 수도 있다는 생각을 하면서 두려워한 적이 없었던 것 같아요. 항상 긍정적인 미래를 만드는 일에만 집중하고 달려가는 편이었어요. 


Q. 앞으로의 도전이 무척 기대되는데 어떤 목표가 있나요?

입사를 준비하면서 마음에 품었던 다짐은 최고의 인재가 되는 거였어요. 아시아·태평양 지역에서 최고의 보험사로 인정받는 AIA그룹의 일원으로 경쟁력 있는 글로벌 인재가 되겠다고 다짐했죠. 그리고 조금 쑥스럽지만 면접을 볼 때 임원진들 앞에서 당당하게 말씀 드렸어요. 회사에서 오를 수 있는 가장 높은 자리까지 오르는 게 목표라고요. 치기 어린 포부라고 생각할 수도 있고 당돌하게 보였을 지도 모르지만, 할 수 있다면 최고가 되는 것이 제 인생의 목표에요.    


비교할 수 없는 글로벌 인재가 되고 싶다면? 당신의 꿈을 AIA생명에서 실현하세요! 





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AIA와 함께 뛰는 '데이비드 베컴’

Real AIA/News&Issue 2017.04.04 10:14

 잉글랜드 축구 스타로 그라운드를 누볐던 데이비드 베컴(David Beckham)이 AIA와 함께 뛰게 되었어요. 세계적인 스포츠 아이콘 베컴이 AIA그룹의 글로벌 홍보대사로 계약을 맺은 건데요, AIA그룹의 회장 겸 CEO인 마크 터커는 “유니세프 친선대사를 12년 동안 역임했고, 지역사회와 자선단체 활동을 해온 베컴이 AIA와 가장 어울리는 인물”이라고 평가합니다. 



 베컴이 AIA그룹의 글로벌 홍보대사 제안을 바로 수락하게 된 배경에 대해서는 웰니스와 건강한 라이프 스타일을 추구해 온 자신의 성향이 사회와 함께 건강한 성장을 꿈꾸는 AIA의 이념과 잘 맞는 것 같다는 인사로 대신했어요. 또한, 베컴은 “프로 선수로서, 한 가정의 아버지로서 언제나 최선을 다해왔고, 주변 사람들에게 본보기가 되기 위해 노력해왔다. 사람들이 스스로의 건강을 챙길 수 있도록 독려함으로써 아태지역 삶의 질을 높이기 위해 노력하는 AIA의 활동을 전적으로 지지한다”고 전했어요.  


앞으로 베컴은 AIA 글로벌 홍보대사로서 고객과 파트너, 임직원들과 다양한 활동을 함께 하고, 건강한 삶을 영위하는 것이 얼마나 우리의 삶을 풍요롭게 하는지 직접 보여줄 예정이에요. 특히 글로벌 홍보대사가 AIA 바이탈리티 활동을 장려하기 위해 신설된 만큼 고객들에게 과학적 건강 관리 프로그램인 바이탈리티와 관련된 지식과 도구를 제공하고 동기를 부여하며, 장기적으로는 참여자들이 건강 목표를 달성함으로써 건강한 생활습관을 가질 수 있도록 돕는 것이 목표라고 해요.  


 대표적인 잉글랜드 프리미어리그 스타로 건강한 삶을 몸소 실천하고 있으며, 다양한 활동으로 전 세계적인 존경을 받아온 데이비드 베컴. 앞으로 AIA와 긴밀한 협력을 통해 아태지역 국민들의 삶의 질을 향상시켜 나갈 모습을 기대해주세요!





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